Istituto Comprensivo di Casirate d'Adda - Home

Staff di Dirigenza

2013-05-25T06:45:12+02:00

Dirigente Scolastico

NUNZIA TEDESCO

email: dirigente@iccasirate.edu.it

Collaboratori del Dirigente

Crippa Silvia/Mazzuca Luigi

Responsabile del Plesso della Scuola Infanzia Arzago D'Adda

Ronzoni Loredana

Responsabile del Plesso della Scuola Infanzia Calvenzano

Pagani Lucia

Responsabile del Plesso della Scuola Infanzia Casirate D'Adda

Zampino Rosanna

Responsabile del Plesso della Scuola Primaria di Arzago D'Adda

Rocca Liliana

Responsabile del Plesso della Scuola Primaria di Calvenzano

Catenio Lorena

Responsabile del Plesso della Scuola Primaria di Casirate D'Adda

Mazzuca Luigi

Responsabile del Plesso della Scuola Secondaria di 1° grado di Calvenzano

Mazzoleni Bonaldi Italo

Responsabile del Plesso della Scuola Secondaria di 1° grado di Casirate D'Adda

Crippa Silvia

Mansioni dei Coordinatori di Classe della Scuola Secondaria di I grado

2014-09-23T22:32:31+02:00

Con riferimento al POF e al Piano Annuale delle attività, al Coordinatore viene data la responsabilità di garantire efficace raccordo della progettazione e delle relazioni interne ed esterne del Consiglio di classe.

Gli ambiti di attenzione e di intervento del coordinatore di classe riguardano:

la classe: il clima di lavoro, l’inclusività e gli atteggiamenti nei confronti dell’apprendimento, la rappresentanza degli studenti e gestione delle comunicazioni;
i singoli alunni: le esigenze di personalizzazione e le situazioni di disagio;
il team docenti: convergenza di intenti formativi, coerenza all’impianto formativo della scuola, coordinamento della progettazione formativa, integrazione dei vari punti di vista sulla classe e su singoli alunni, coordinamento della valutazione e coordinamento della documentazione;
i genitori: gestione della comunicazione, raccordo per la gestione educativa di problematiche della classe o di singoli e snodo di informazioni sulla progettazione dell’istituto;
il dirigente scolastico: informazione sulla regolarità delle attività, supporti e analisi criticità per il raccordo tra la progettazione generale e quella della classe e richiesta di consulenze o interventi particolari.

Di seguito si riassumono i compiti del coordinatore del consiglio di classe previsti dal POF:

Propone al consiglio di classe, all’inizio dell’anno scolastico, la programmazione didattica in tutti i suoi punti (livelli di partenza, obiettivi, criteri di valutazione, modalità di recupero, attività integrative ed uscite didattiche), in particolare indica al consiglio le programmazioni personalizzate o mirate (es. casi di alunni di con DSA) e le coordina chiedendo gli interventi di supporto necessari;
Partecipa alla riunione dei coordinatori per dare efficacia alla programmazione didattica dell’Istituto;
Verifica periodicamente la frequenza delle assenze, dei ritardi, delle uscite anticipate, analizzando le motivazioni con gli allievi stessi e avvisando, se il caso, la famiglia;
Raccoglie presso i colleghi, in vista dei C.d.C., notizie sul profitto dei singoli alunni in modo da poter fornire al consiglio stesso notizie sull’andamento generale della classe;
Si pone come collegamento tra le componenti del C.d.C. ed i referenti dei progetti attivati sulla classe;
Dà alla dirigenza tempestivo avviso di tutte le situazioni particolari che venissero a determinarsi nella classe, sia in generale sia nei casi singoli;
Presiede, su delega della Dirigenza, i Consigli di Classe e gli scrutini, preparandoli adeguatamente e curando l’informazione alla famiglia; in sede di scrutinio propone il giudizio globale della classe e il voto di condotta degli studenti;
Sottoscrive i verbali dei C.d.C. e le lettere alle famiglie e s’impegna a consegnarli in segreteria nei tempi previsti (5 gg dalla riunione);
Archivia copia delle comunicazioni alle famiglie nel faldone di classe;
Accoglie le richieste di assemblea di classe e tiene i rapporti con i rappresentanti di classe genitori e studenti;

Valuta ed eventualmente sottoscrive le richieste di uscite anticipate/entrate in ritardo permanenti.

Organigramma di Istituto

2014-09-23T17:48:47+02:00

Organigramma dell'Istituto Comprensivo di Casirate d'Adda
Anno scolastico 2017 - 2018

AREA ORGANIZZATIVA
UFFICIO DI PRESIDENZA
DIRIGENTE SCOLASTICO	Perego Ornella
COLLABORATORI DEL DIRIGENTE	Brigatti Maddalena - Marra Franca

URP: UFFICIO RELAZIONI CON IL PUBBLICO


AREA FORMATIVA
RESPONSABILI DI PLESSO
Scuola infanzia Arzago D'Adda	Severgnini Alfreda
Scuola infanzia Calvenzano	Pagani Lucia
Scuola infanzia Casirate D'Adda	Agazzi Maria Luisa
Scuola primaria Arzago D'Adda	Conte Elena
Scuola primaria Calvenzano	Vailati Massimo
Scuola primaria Casirate D'Adda	Lucia Roberta
Scuola secondaria di 1° grado Calvenzano	Giordano Mario Libero
Scuola secondaria di 1° grado Casirate D'Adda	Davite Lucia
FUNZIONI STRUMENTALI
AREA_1: Sistema di Programmazione e Valutazione
AREA_2: Bisogni Educativi Speciali
a) Integrazione Alunni DVA
b) Integrazione Alunni Stranieri
c) Integrazione alunni con DSA o con altri BES non certificati
AREA_3: Continuità
AREA_4: Orientamento


GRUPPI DI LAVORO
GRUPPO DI LAVORO PER L'INCLUSIONE (GLI)	Dirigente Scolastico










GRUPPO DI AUTOVALUTAZIONE D’ISTITUTO (GAV)







COMITATO DI VALUTAZIONE
Valutazione degli insegnanti neo assunti










PERSONALE DOCENTE
Docenti Scuola A	Vai alla pagina
Docenti Scuola B	Vai alla pagina
Docenti Scuola C	Vai alla pagina
Docenti Scuola D	Vai alla pagina
Docenti Scuola E	Vai alla pagina


COMMISSIONI
Commissione POF





Commissione BES






Commissione Continuità













Commissione Orientamento








Consiglio Comunale dei ragazzi


Commissione Sicurezza Area Didattica






ORGANI COLLEGIALI
COLLEGIO DEI DOCENTI	GIUNTA ESECUTIVA
CONSIGLIO DI INTERSEZIONE - INTERCLASSE - CLASSE	CONSIGLIO DI ISTITUTO

AREA SICUREZZA
COMMISSIONE SICUREZZA



SQUADRE DI PRIMO INTERVENTO	SQUADRE ANTINCENDIO
















AREA AMMINISTRATIVA
L’ufficio di segreteria è costituita da un Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA) e da sei Assistenti amministrativi.
L'ufficio di segreteria è informatizzato con computer collegati in rete mediante rete dedicata e gestita da server interno.

COLLABORATORI SCOLASTICI
I Collaboratori scolastici svolgono compiti di: accoglienza nei confronti degli alunni e del pubblico; di pulizia dei locali, degli spazi scolastici e degli arredi; di custodia e di sorveglianza sui locali scolastici; di collaborazione con i docenti e con gli uffici di segreteria e presidenza. Assicurano l'apertura e la chiusura dei locali scolastici attraverso la turnazione.

Mansioni dei Responsabili di Plesso

2014-09-22T17:36:48+02:00

Responsabile di plesso

Compiti:

Partecipa alle riunioni periodiche di STAFF del DS per indirizzo, organizzazione, gestione dell’Istituto secondo le linee del POF, della legislazione vigente, degli indirizzi del Ministero P.I. dell’USR e USP.
Propone al DS l’articolazione delle ore previste dagli Artt. 28 e 29 del CCNL 29/11/2007 ed il calendario degli impegni collegiali, per quanto riguarda il proprio plesso, di concerto con i colleghi.
Comunica ai docenti e al personale ATA di plesso il calendario degli impegni.
Coordina le attività del plesso (rispetto degli orari, utilizzo dei laboratori, intervallo, inter-mensa, progetti).
Organizza, di concerto con docenti e collaboratori scolastici, l’entrata e l’uscita delle classi all’inizio ed al termine delle lezioni, in ottemperanza a normativa, regolamento di istituto, disposizioni della Dirigenza.
Vigila sull’osservanza della normativa, dei regolamenti di istituto e delle disposizioni della Dirigenza da parte del personale e degli utenti, riferendo tempestivamente a D.S. e Collaboratori eventuali difformità.
Provvede nell’immediato alla sostituzione dei Docenti assenti, in collaborazione con l’Ufficio di Segreteria.
Sottopone al D.S. le proposte di riorganizzazioni del personale e degli orari di funzionamento in occasioni di scioperi ed assemblee sindacali.
Trasmette tempestivamente a DS e Collaboratori le richieste di permesso e di ferie, con l’indicazione della garanzia di copertura.
Gestisce la comunicazione interna al plesso e da/verso Ufficio di Segreteria e D.S e controllare le eventuali firme di presa visione.
Gestisce le comunicazioni del DS e della segreteria rivolte ad alunni e famiglie, garantendo la raccolta di materiali (ad esempio: quote assicurative, deleghe, autorizzazioni al trattamento dei dati riservati e materiale analogo, elenchi degli alunni nei gruppi di refezione) e la loro trasmissione entro i tempi stabiliti.
Predispone il Piano delle Visite e dei Viaggi d’Istruzione, di concerto con i colleghi.
Raccoglie e trasmettere alla segreteria le richieste di acquisti.
Conferisce con gli alunni o con le famiglie, in accordo con il DS e i Collaboratori.
Vigila che i genitori degli alunni accedano ai locali scolastici nelle modalità e secondo i tempi previsti dal Regolamento di Istituto e dalle disposizioni della Dirigenza.
Segnala al DS e ai Collaboratori le richieste di affissione e/o distribuzione di materiale informativo esterno alla scuola.
Su questioni inerenti il plesso e su esplicita delega, svolge mansioni di rappresentanza del DS.
Fa fronte ai problemi del plesso ed è referente, nell’immediato, in caso di urgenze, emergenze, furti, incidenti, calamità, fornendo successiva relazione al DS e ai Collaboratori.
Redigere e consegnare la relazione finale dei plesso.
Consegna in segreteria registri, verbali e tabelle di valutazione.

Mansioni del primo collaboratore del D.S.

2013-12-09T12:27:39+01:00

Mansioni assegnate al Primo Collaboratore del D.S.

Sostituisce il Dirigente Scolastico in caso di assenza o di impedimento, esercitandone tutte le funzioni anche negli Organi Collegiali, e redigendo atti, firmando documenti interni, curando i rapporti con l'esterno.

Coordina il lavoro dello Staff.

Fornisce supporto al Dirigente nell’organizzazione delle attività degli organi collegiali, predisponendo la documentazione necessaria.

Verifica l’adeguatezza delle documentazioni prodotte dagli organi collegiali.

Cura l’organizzazione complessiva dell’Istituto con specifico riferimento agli aspetti logistici (laboratori, viaggi e visite d’istruzione, interventi di esperti esterni, ecc…).

Fornisce supporto al Dirigente nella gestione della comunicazione interna ed esterna, predisponendo circolari e altre comunicazioni e curandone la diffusione.

Cura la gestione del sito web dell’Istituto.

Redige il verbale delle riunioni del Collegio dei docenti unitario.

Cura l’organizzazione e lo svolgimento delle prove Invalsi.

Vigila sul rispetto delle norme e dei regolamenti interni, da parte del personale e degli allievi, per la regolarità e la funzionalità del servizio scolastico.

In accordo con il Dirigente gestisce i rapporti con i soggetti esterni (amministrazione comunale, istituti scolastici, agenzie formative, aziende, ecc..).

In base ai criteri concordati con il Dirigente, incarica il personale di segreteria della ricerca del personale supplente.

Supporta il lavoro delle FS.

Conferisce con allievi e famiglie per motivi disciplinari o personali.

Coordina la partecipazione degli allievi a concorsi, contest, gare, ecc…

In collaborazione con il Dirigente e il personale di segreteria, provvede alla compilazione e trasmissione dei monitoraggi richiesti dall’Amministrazione o da altri enti.

Funzioni strumentali

2013-05-25T06:35:24+02:00

Le funzioni strumentali al PTOF sono rappresentate da docenti di riferimento per aree specifiche di intervento considerate strategiche per la vita dell’istituto; i docenti incaricati sono funzionali al PTOF, sono cioè risorse per la realizzazione delle finalità istituzionali della scuola in regime di autonomia, e, per la propria area di intervento, svolgono attività di coordinamento, gestione e sviluppo. La normativa di riferimento è rappresentata dal CCNL 2002-05.

Art.30 CCNL 2002-05

(legittimazione delle funzioni strumentali)

FUNZIONI STRUMENTALI AL PIANO DELL'OFFERTA FORMATIVA

Per la realizzazione delle finalità istituzionali della scuola in regime di autonomia, la risorsa fondamentale è costituita dal patrimonio professionale dei docenti, da valorizzare per la realizzazione e la gestione del piano dell'offerta formativa dell'istituto e per la realizzazione di progetti formativi d'intesa con enti ed istituzioni esterni alla scuola…

segue art. 30

…Le funzioni strumentali sono Identificate con delibera del collegio dei Docenti in coerenza con il piano dell'offerta formativa che, contestualmente ne definisce criteri di attribuzione numero e destinatari. Le stesse non possono comportare esoneri totali dall'insegnamento e i relativi compensi sono definiti dalla contrattazione d'istituto.

Il Collegio dei Docenti dell’Istituto Comprensivo di Casirate d'Adda, a norma dell'art. 30 "Funzioni strumentali al piano dell'offerta formativa", del CCNL 2002-05, ha individuato per l’anno scolastico 2015/2016 XXXX aree di lavoro per FUNZIONI STRUMENTALI al POF.

FS PTOF - Comitato Tecnico Scientifico per la didattica, l'innovazione e la formazione

FS Valutazione

FS Inclusione - Disagio/Intercultura

FS Inclusione - Disabilità

L'assegnazione delle funzioni strumentali alle rispettive aree e la designazione degli incarichi è stata approvata dal Collegio dei Docenti in seguito a richieste individuali e volontarie del personale docente.

Direttore S.G. A.

2013-05-25T06:30:16+02:00

Il Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi (Dsga)

Sig.ra Ornella MOZZI

Il Dsga:

sovraintende ai servizi Amministrativo-contabili;
cura l’organizzazione della Segreteria;
redige gli atti di ragioneria ed economato;
dirige ed organizza il piano di lavoro a tutto il personale ATA;
lavora in stretta collaborazione col Dirigente affinchè sia attuabile l’Offerta Formativa dell’Istituto, compatibilmente con le risorse economiche disponibili.

Dirigente Scolastico - Donatella Finardi

2013-05-25T06:24:31+02:00

Il Dirigente Scolastico: Prof.ssa Donatella Finardi

Al fine di ampliare, presso l’utenza, la conoscenza dell’Istituto, ed in ottemperanza alle disposizioni di cui alla Legge n. 69_2009 e della C.M. del D.F.P. n. 3_2009, il dirigente comunica il proprio curriculum vitae e le altre informazioni previste dalla normativa.

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome:

Data di nascita:

Qualifica: DIRIGENTE SCOLASTICO reggente

Amministrazione: MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, UNIVERSITA' E RICERCA

Numero telefonico dell’ufficio: 0363 879275

Fax dell’ufficio: 0363 879277

Informazioni di trasparenza pubblicate a norma di legge

Curriculum e retribuzione del Dirigente Scolastico LINK; il curriculum è redatto in conformità al vigente modello europeo.

I nominativi, i curricula e le retribuzioni dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative nella Pubblica Amministrazione, sono presenti anche sul sito del MIUR nella pagina Trasparenza (con accesso diretto ai dati pubblicati).

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Norma di riferimento

D. Lgs. 33/2013

Art. 10 - Programma triennale per la trasparenza e l'integrità

8 - Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: «Amministrazione trasparente»
d) i curricula e i compensi dei soggetti di cui all'articolo 15, comma 1, nonche' i curricula dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformita' al vigente modello europeo.

Art. 15 - Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi dirigenziali e di collaborazione o consulenza

1 - Fermi restando gli obblighi di comunicazione di cui all'articolo 17, comma 22, della legge 15 maggio 1997, n. 127, le pubbliche amministrazioni pubblicano e aggiornano le seguenti informazioni relative ai titolari di incarichi amministrativi di vertice e di incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, nonche' di collaborazione o consulenza:
a) gli estremi dell'atto di conferimento dell'incarico;
b) il curriculum vitae;
c) i dati relativi allo svolgimento di incarichi o la titolarita' di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o lo svolgimento di attivita' professionali;
d) i compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, di consulenza o di collaborazione, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato.

2 - La pubblicazione degli estremi degli atti di conferimento di incarichi dirigenziali a soggetti estranei alla pubblica amministrazione, di collaborazione o di consulenza a soggetti esterni a qualsiasi titolo per i quali e' previsto un compenso, completi di indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato, nonche' la comunicazione alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica dei relativi dati ai sensi dell'articolo 53, comma 14, secondo periodo, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, sono condizioni per l'acquisizione dell'efficacia dell'atto e per la liquidazione dei relativi compensi. Le amministrazioni pubblicano e mantengono aggiornati sui rispettivi siti istituzionali gli elenchi dei propri consulenti indicando l'oggetto, la durata e il compenso dell'incarico. Il Dipartimento della funzione pubblica consente la consultazione, anche per nominativo, dei dati di cui al presente comma.

5 - Le pubbliche amministrazioni pubblicano e mantengono aggiornato l'elenco delle posizioni dirigenziali, integrato dai relativi titoli e curricula, attribuite a persone, anche esterne alle pubbliche amministrazioni, individuate discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione, di cui all'articolo 1, commi 39 e 40, della legge 6 novembre 2012, n. 190.

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